Expliquer les obligations légales et règlementaires de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail, notamment à travers le DUERP
Identifier les sanctions encourues en cas de non-respect des obligations de prévention des risques professionnels
Identifier et évaluer les risques présents dans l’entreprise, en différenciant les dangers, les risques bruts et résiduels
Utiliser le DUERP comme un outil de synthèse pour hiérarchiser les risques et prioriser les actions de prévention
Rédiger et mettre en œuvre un plan de prévention adapté (PAPRIPACT) en tenant compte des résultats de l'évaluation des risques
Coordonner les actions de prévention avec les parties prenantes internes et externes, telles que le CSE, la direction, et la médecine du travail
Mettre en place un système de suivi et de pilotage des actions de prévention, en intégrant le bien-être au travail et les modalités de communication
Planifier et surveiller les actions d’amélioration des conditions de travail, en lien avec les exigences légales et organisationnelle
Voir site internet CCI Formation Lyon Métropole
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RAS
1140 euros
LYON: Mme Virginie GILLI Tel: 04 27 18 55 11 Mail: [email protected]
SAINT-ETIENNE: Mme Btissame EL KABABRI Tel: 04 77 49 24 66 Mail: [email protected]
ROANNE: Mme Sandra CHARRIER Tel:04 77 44 54 69 Mail: [email protected]
Modifié le 28/04/2025