EPREUVES CERTIFICATION CYCLE CERTIFIANT PROFESSIONNALISER SON RECRUTEMENT: RECRUTER ET INTEGRER EFFICACEMENT DES COLLABORATEURS

En validant les épreuves de certification de ce cycle de formations (étude de cas), vous validez le Bloc de Compétences 3 "Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs" du Titre Assistant(e) en Ressources Humaines du réseau ESMASS de CCI France (RNCP 36612 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36612) Vous obtenez donc une validation partielle d'un Titre Professionnel RH reconnu par l'Etat. 

Etude de cas sur table sur la préparation du recrutement et de l’intégration d’un collaborateur comprenant trois sous dossiers (105 pts dont OSP 10) :

Sous dossier 1 :40 pts

Préparation de la sélection des candidats (fiche de poste, rédaction de l’offre, recherche et présélection de candidats)

Sous dossier 2 :25 pts

Organisation d’un entretien de recrutement de premier niveau

Sous dossier 3 : 30 pts

Préparation de l’intégration du nouveau collaborateur

Voir le site Internet de CCI Formation Pro

Responsable(s) (de) Recrutement, Chargé(e)s de Recrutement, Consultant(s) recrutement, Chefs d’Entreprise (TPE-PME), RH, RRH

Toute personne exerçant une mission avec une dimension RH et/ou développement des compétences

Toute personne en mobilité ou en transition professionnelle vers des métiers RH mais possédant déjà des expériences sur les compétences visées

A voir sur le site Internet CCI Formation Pro

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RAS