ETRE RH A L'ERE DE L'IA: LES IMPACTS DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE SUR LES MISSIONS ET LE RÔLE DES RH EN ENTREPRISE

Définir les notions d'IA, d'IA génératives, de digitalisation et de transformation numérique

Identifier et expliquer les tendances actuelles et futures du déploiement des IA dans les sphères professionnelles et privées

Analyser et anticiper les transformations organisationnelles liées à l’IA, telles que la révision du temps de travail et l’évolution du rapport au travail

Lister et examiner les missions et tâches RH optimisables ou délégables aux IA génératives

Justifier le choix d'IA génératives en croisant différents critères de sélection

Reconnaître les freins techniques et anticiper le cadre normatif français et européen

Démontrer la valeur ajoutée des équipes RH dans l’accompagnement au changement des managers et collaborateurs

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