La diversité en entreprise: répondre au volet humain de ses politiques RSE

Objectif

Maîtriser l’ensemble des concepts nécessaires à l’intégration de l’égalité femmes/hommes, du handicap et de la non-discrimination dans les pratiques RH
Transformer le cadre légal en outil de gestion de la diversité
Orchestrer les politiques égalité et diversité dans une approche simplifiée et intégrée
Développer et diffuser la culture égalité de sa structure

Programme

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Condition d’accès

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Atout

ras

Méthode et moyens pédagogiques

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Gratuit

Montant et modalités de prise en charge

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Référence :

SP_FOR_020766_001

Contact :

LYON: Mme Virginie GILLI Tel: 04 27 18 55 11 Mail: [email protected]

SAINT-ETIENNE: Mme Btissame EL KABABRI Tel: 04 77 49 24 66 Mail: [email protected]

ROANNE: Mme Sandra CHARRIER Tel:04 77 44 54 69 Mail: [email protected]

Modifié le 07/07/2022