LA GESTION DES PAIES COMPLEXES (NIVEAU 2): CDD, CAS D'ABSENCES INDEMNISEES, ALTERNANCE ET RUPTURE/FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL

Identifier les différentes absences indemnisées (maladie, accident de travail, maternité, paternité) et les conditions d’affiliation des salariés pour obtenir les IJSS

Calculer les indemnités de sécurité sociale et les compléments de salaire en fonction de la nature de l’absence

Établir les bulletins de paie en tenant compte des jours de carence, des indemnités complémentaires et des modalités de maintien de salaire

Gérer les particularités liées au prélèvement à la source et aux absences en temps partiel thérapeutique

Analyser les différents types de rupture du contrat de travail (démission, licenciement, départ à la retraite, rupture conventionnelle) et leurs impacts sur la paie

Calculer les indemnités de rupture (licenciement, préavis, congés payés) et appliquer les règles sociales et fiscales associées

Préparer les documents de fin de contrat tels que le solde de tout compte, l’attestation Pôle Emploi/France Travail et le certificat de travail

Gérer les sommes versées après la rupture du contrat, y compris les rappels de salaire et les dommages et intérêts

Calculer les salaires et cotisations spécifiques aux contrats en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation)

Gérer les bulletins de paie des contrats à durée déterminée et les indemnités de précarité

Voir site internet CCI Formation Lyon Metropole

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Apports théoriques et pratiques

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