LES BASES DE LA PAIE NIVEAU I: GARANTIR UNE PAIE JUSTE, CALCUL DE LA REMUNERATION BRUTE A LA REMUNERATION NETTE, GESTION DES DECLARATIONS SOCIALES ET FISCALES

Repérer et utiliser les sources de veille sociale et comptable pour adapter les pratiques de paie aux évolutions législatives

Établir un bulletin de salaire en prenant en compte les mentions obligatoires et les éléments variables (heures supplémentaires, primes, avantages en nature, etc.)

Calculer les cotisations patronales et salariales, les exonérations, et les charges sociales associées

Calculer le salaire net à payer avant et après impôt, ainsi que le prélèvement à la source (PAS)

Gérer les saisies sur salaire, les acomptes, avances, et les trop perçus

Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en respectant les principes de fonctionnement et de complétude

Expliquer les mécanismes de recouvrement des cotisations sociales et fiscales

Calculer le droit à congés payés, les indemnités, et appliquer les règles pour les salariés à temps partiel

Appliquer les spécificités de la gestion de paie en fonction des évènements tels que les congés parentaux, sabbatiques ou les heures de délégation

Utiliser un logiciel de paie et des matrices Excel de paie

Voir site internet CCI Formation Lyon Metropole

ras

Apports théoriques et pratiques

Voir site internet CCI Formation Lyon Metropole

RAS