REUSSIR SON RECRUTEMENT EN TANT QUE MANAGER

• Comprendre l’évolution du monde du recrutement : hier, aujourd’hui, demain
• Maitriser les fondamentaux légaux qui encadrent le recrutement
• Qualifier le besoin et utiliser les bons outils de sourcing pour atteindre ses objectifs de recrutement
• Utiliser les bons outils pour réussir son premier échange avec le candidat et l’entretien candidat
• Savoir se présenter et mettre en valeur sa société lors d’un entretien candidat
• Préparer et conduire efficacement ses entretiens avec un process de qualité
• Réussir sa prise de décision

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RAS