MENER LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT EN FACE A FACE OU EN VISIO CONFERENCE: SE PREPARER, MENER L'ENTRETIEN ET DECIDER (ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE OPTIONNEL POSSIBLE EN AVAL)

RECRUTER SANS DISCRIMINER (FORMATION OBLIGATOIRE A LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE) (ACCOMPAGNEMENT INDVIDUALISE OPTIONNEL POSSIBLE EN AVAL)

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR/MAÎTRE D'APPRENTISSAGE NIVEAU 2: MANAGER AU QUOTIDIEN

FISCALITE DES REVENUS LOCATIFS

L'URBANISME ET SES IMPACTS SUR L'ACTIVITE DES INTERMEDIAIRES DE L'IMMOBILIER

PROMOUVOIR LE SECTEUR IMMOBILIER GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX